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원티드랩

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KOSDAQ일자리(취업)

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하위 분류가 없습니다.

원티드랩은 AI 채용 매칭 플랫폼 원티드를 중심으로 기업 채용, 프리랜서 매칭, AX 솔루션을 제공하는 코스닥 HR 테크 기업입니다.

사업 모델

원티드랩은 구직자와 기업을 연결하는 원티드 플랫폼에서 출발한 HR 테크 회사입니다. 핵심 서비스는 이력서, 경력, 직무, 채용공고 데이터를 활용해 기업과 인재의 맞을 가능성을 높이는 AI 채용 매칭입니다. 기업은 원티드를 통해 경력직과 디지털 직군 후보자를 찾고, 채용이 성사되면 채용 수수료를 지급하는 구조가 기본입니다. 채용당 과금 외에도 기업이 반복적으로 채용 기능을 쓰도록 하는 정액제 상품과 HR 브랜딩 상품이 수익 구조를 보완합니다. 원티드 긱스는 프리랜서와 프로젝트 수요를 연결해 정규직 채용 외 일감 시장을 다룹니다. AX 솔루션은 원티드 LaaS, 교육, 긱스, 솔루션을 묶어 기업의 AI 도입 과제를 지원합니다. 매출과 이익은 합격 수, 기업 고객 수, 채용 단가, 정액제 전환, AX 프로젝트 수요에 따라 달라집니다.

주가가 움직이는 요인

  • 채용 경기와 합격 수: 기업이 개발자, 데이터, AI 인력 채용을 늘리면 원티드의 매칭 건수와 채용 수수료가 늘어납니다. 경기 둔화로 기업이 채용을 줄이면 플랫폼 트래픽이 유지돼도 실제 과금으로 이어지는 합격 수가 줄어듭니다.
  • AI 인재와 AX 수요: 기업이 AI 전환을 추진하면 AI 직군 채용, 임직원 교육, 외부 전문가 투입 수요가 함께 생깁니다. 이 수요는 원티드 채용 상품과 원티드 LaaS 기반 AX 솔루션의 매출 경로로 이어집니다.
  • 과금 방식 다변화: 채용 성사 수수료는 경기와 합격 수에 민감합니다. 정액제 상품 비중이 커지면 기업 고객 유지율과 반복 매출 지표가 더 중요한 평가 기준이 됩니다.
  • 플랫폼 데이터와 경쟁 강도: 원티드는 지원, 매칭, 합격, 근속 관련 데이터를 품질 개선에 활용합니다. 사람인, 잡코리아, 링크드인, 리멤버 같은 채용 플랫폼과의 경쟁이 강해지면 광고비와 고객 확보 비용이 마진을 압박합니다.

사업 부문과 관련 테마

  • 원티드 채용 매칭은 HR 테크와 AI 채용 테마에 연결됩니다. 기업 고객이 채용 시간을 줄이려 할수록 매칭 알고리즘의 정확도와 합격 전환율이 중요해집니다.
  • 원티드 긱스는 프리랜서 매칭과 프로젝트형 일자리 테마에 연결됩니다. 기업이 정규직 채용 대신 외부 전문가를 투입하면 프로젝트 단위 매칭 수요가 늘어납니다.
  • 원티드 LaaS와 AX 교육은 생성형 AI 도입과 기업 교육 테마에 연결됩니다. 기업 내부 업무에 AI 에이전트를 적용하려면 교육, PoC, 운영 솔루션이 함께 필요합니다.
  • 원티드 재팬과 글로벌 HR 서비스는 해외 채용과 외국인 인재 테마에 연결됩니다. 국내 기업의 일본 진출, 일본 기업의 채용 대행, 외국인 인재 매칭이 고객군을 넓힙니다.

경쟁 위치와 비교 기업

원티드랩은 광고형 채용공고 플랫폼보다 매칭과 합격 데이터를 강조하는 HR 테크 기업으로 분류됩니다. 국내에서는 사람인, 잡코리아, 리멤버가 채용공고, 이력서 데이터베이스, 경력직 네트워크에서 비교 대상입니다. 해외 비교로는 채용 플랫폼 ZipRecruiter와 일본의 Visional 같은 기업이 언급됩니다. 원티드랩의 비교 기준은 단순 방문자 수보다 합격 전환율, 기업 고객 유지, 채용 단가, AX 솔루션 매출 기여입니다. 채용 플랫폼 경쟁이 가격 경쟁으로 흐르면 매칭 품질보다 영업비와 광고비 효율이 실적을 좌우할 수 있습니다.

리스크와 체크포인트

  • 기업 채용 예산이 줄면 원티드의 합격 기반 수수료가 먼저 압박받습니다. 플랫폼 가입자와 기업 수가 늘어도 실제 채용 성사로 이어지지 않으면 매출 전환이 약해집니다.
  • AI 채용과 AX 솔루션은 기술 신뢰도와 데이터 품질이 중요합니다. 매칭 결과의 정확도, 후보자 경험, 기업 고객의 재계약 여부가 낮아지면 플랫폼 평판이 훼손됩니다.
  • 채용 플랫폼은 경쟁사가 많고 고객 전환 비용이 낮은 편입니다. 사람인, 잡코리아, 링크드인, 리멤버와의 경쟁이 심해지면 수수료율, 광고비, 영업 인력 비용을 함께 확인해야 합니다.
  • 확인할 것: 공시와 IR 자료에서 합격 수, 기업 고객 수, 채용 단가, 정액제 매출, 원티드 긱스 프로젝트 수요, AX 솔루션 수주, 일본 법인 비용을 비교합니다.

자주 묻는 질문

Q. 원티드랩은 뭐 하는 회사야?

원티드랩은 기업과 구직자를 연결하는 원티드 플랫폼을 운영하는 HR 테크 회사입니다. 기업이 원하는 직무와 후보자의 경력 데이터를 AI로 맞춰 채용 가능성을 높이고, 채용 성사와 기업용 상품에서 매출을 냅니다. 투자자는 단순 회원 수보다 합격 수, 기업 고객 유지, 채용 단가가 실제 실적으로 이어지는지 확인합니다.

Q. 원티드랩이 AI 테마와 연결되는 이유는 뭐야?

원티드랩의 AI 연결고리는 채용 매칭 데이터와 원티드 LaaS 기반 AX 솔루션입니다. 기업이 AI 인재를 뽑거나 내부 업무에 AI 에이전트를 도입하려 할 때 채용, 교육, 프로젝트 매칭 수요가 함께 발생합니다. 다만 AI라는 이름만으로 실적이 늘지는 않으므로 AX 솔루션 수주와 정액제 고객 유지 지표를 같이 봅니다.

Q. 원티드랩을 볼 때 어떤 지표를 확인해야 해?

가장 먼저 볼 지표는 합격 수, 채용 단가, 기업 고객 수, 정액제 상품 침투입니다. 채용 성사 기반 모델은 경기와 기업 채용 예산에 민감하므로 플랫폼 트래픽보다 과금 전환이 더 중요합니다. 원티드 긱스와 AX 솔루션은 신사업 성격이 있으므로 프로젝트 수요, 교육 고객, 일본 법인 비용이 함께 확인 대상입니다.

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상위 분류

KOSDAQ일자리(취업)

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원티드랩은 AI 채용 매칭 플랫폼 원티드를 중심으로 기업 채용, 프리랜서 매칭, AX 솔루션을 제공하는 코스닥 HR 테크 기업입니다.

사업 모델

원티드랩은 구직자와 기업을 연결하는 원티드 플랫폼에서 출발한 HR 테크 회사입니다. 핵심 서비스는 이력서, 경력, 직무, 채용공고 데이터를 활용해 기업과 인재의 맞을 가능성을 높이는 AI 채용 매칭입니다. 기업은 원티드를 통해 경력직과 디지털 직군 후보자를 찾고, 채용이 성사되면 채용 수수료를 지급하는 구조가 기본입니다. 채용당 과금 외에도 기업이 반복적으로 채용 기능을 쓰도록 하는 정액제 상품과 HR 브랜딩 상품이 수익 구조를 보완합니다. 원티드 긱스는 프리랜서와 프로젝트 수요를 연결해 정규직 채용 외 일감 시장을 다룹니다. AX 솔루션은 원티드 LaaS, 교육, 긱스, 솔루션을 묶어 기업의 AI 도입 과제를 지원합니다. 매출과 이익은 합격 수, 기업 고객 수, 채용 단가, 정액제 전환, AX 프로젝트 수요에 따라 달라집니다.

주가가 움직이는 요인

  • 채용 경기와 합격 수: 기업이 개발자, 데이터, AI 인력 채용을 늘리면 원티드의 매칭 건수와 채용 수수료가 늘어납니다. 경기 둔화로 기업이 채용을 줄이면 플랫폼 트래픽이 유지돼도 실제 과금으로 이어지는 합격 수가 줄어듭니다.
  • AI 인재와 AX 수요: 기업이 AI 전환을 추진하면 AI 직군 채용, 임직원 교육, 외부 전문가 투입 수요가 함께 생깁니다. 이 수요는 원티드 채용 상품과 원티드 LaaS 기반 AX 솔루션의 매출 경로로 이어집니다.
  • 과금 방식 다변화: 채용 성사 수수료는 경기와 합격 수에 민감합니다. 정액제 상품 비중이 커지면 기업 고객 유지율과 반복 매출 지표가 더 중요한 평가 기준이 됩니다.
  • 플랫폼 데이터와 경쟁 강도: 원티드는 지원, 매칭, 합격, 근속 관련 데이터를 품질 개선에 활용합니다. 사람인, 잡코리아, 링크드인, 리멤버 같은 채용 플랫폼과의 경쟁이 강해지면 광고비와 고객 확보 비용이 마진을 압박합니다.

사업 부문과 관련 테마

  • 원티드 채용 매칭은 HR 테크와 AI 채용 테마에 연결됩니다. 기업 고객이 채용 시간을 줄이려 할수록 매칭 알고리즘의 정확도와 합격 전환율이 중요해집니다.
  • 원티드 긱스는 프리랜서 매칭과 프로젝트형 일자리 테마에 연결됩니다. 기업이 정규직 채용 대신 외부 전문가를 투입하면 프로젝트 단위 매칭 수요가 늘어납니다.
  • 원티드 LaaS와 AX 교육은 생성형 AI 도입과 기업 교육 테마에 연결됩니다. 기업 내부 업무에 AI 에이전트를 적용하려면 교육, PoC, 운영 솔루션이 함께 필요합니다.
  • 원티드 재팬과 글로벌 HR 서비스는 해외 채용과 외국인 인재 테마에 연결됩니다. 국내 기업의 일본 진출, 일본 기업의 채용 대행, 외국인 인재 매칭이 고객군을 넓힙니다.

경쟁 위치와 비교 기업

원티드랩은 광고형 채용공고 플랫폼보다 매칭과 합격 데이터를 강조하는 HR 테크 기업으로 분류됩니다. 국내에서는 사람인, 잡코리아, 리멤버가 채용공고, 이력서 데이터베이스, 경력직 네트워크에서 비교 대상입니다. 해외 비교로는 채용 플랫폼 ZipRecruiter와 일본의 Visional 같은 기업이 언급됩니다. 원티드랩의 비교 기준은 단순 방문자 수보다 합격 전환율, 기업 고객 유지, 채용 단가, AX 솔루션 매출 기여입니다. 채용 플랫폼 경쟁이 가격 경쟁으로 흐르면 매칭 품질보다 영업비와 광고비 효율이 실적을 좌우할 수 있습니다.

리스크와 체크포인트

  • 기업 채용 예산이 줄면 원티드의 합격 기반 수수료가 먼저 압박받습니다. 플랫폼 가입자와 기업 수가 늘어도 실제 채용 성사로 이어지지 않으면 매출 전환이 약해집니다.
  • AI 채용과 AX 솔루션은 기술 신뢰도와 데이터 품질이 중요합니다. 매칭 결과의 정확도, 후보자 경험, 기업 고객의 재계약 여부가 낮아지면 플랫폼 평판이 훼손됩니다.
  • 채용 플랫폼은 경쟁사가 많고 고객 전환 비용이 낮은 편입니다. 사람인, 잡코리아, 링크드인, 리멤버와의 경쟁이 심해지면 수수료율, 광고비, 영업 인력 비용을 함께 확인해야 합니다.
  • 확인할 것: 공시와 IR 자료에서 합격 수, 기업 고객 수, 채용 단가, 정액제 매출, 원티드 긱스 프로젝트 수요, AX 솔루션 수주, 일본 법인 비용을 비교합니다.

자주 묻는 질문

Q. 원티드랩은 뭐 하는 회사야?

원티드랩은 기업과 구직자를 연결하는 원티드 플랫폼을 운영하는 HR 테크 회사입니다. 기업이 원하는 직무와 후보자의 경력 데이터를 AI로 맞춰 채용 가능성을 높이고, 채용 성사와 기업용 상품에서 매출을 냅니다. 투자자는 단순 회원 수보다 합격 수, 기업 고객 유지, 채용 단가가 실제 실적으로 이어지는지 확인합니다.

Q. 원티드랩이 AI 테마와 연결되는 이유는 뭐야?

원티드랩의 AI 연결고리는 채용 매칭 데이터와 원티드 LaaS 기반 AX 솔루션입니다. 기업이 AI 인재를 뽑거나 내부 업무에 AI 에이전트를 도입하려 할 때 채용, 교육, 프로젝트 매칭 수요가 함께 발생합니다. 다만 AI라는 이름만으로 실적이 늘지는 않으므로 AX 솔루션 수주와 정액제 고객 유지 지표를 같이 봅니다.

Q. 원티드랩을 볼 때 어떤 지표를 확인해야 해?

가장 먼저 볼 지표는 합격 수, 채용 단가, 기업 고객 수, 정액제 상품 침투입니다. 채용 성사 기반 모델은 경기와 기업 채용 예산에 민감하므로 플랫폼 트래픽보다 과금 전환이 더 중요합니다. 원티드 긱스와 AX 솔루션은 신사업 성격이 있으므로 프로젝트 수요, 교육 고객, 일본 법인 비용이 함께 확인 대상입니다.

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